Tredjelandsstatsborgere bør ikke ses som en byrde

Tirsdag den 16. januar deltog programchef Morten Fabricius Meyer i et spændende møde arrangeret af Region Skåne, Region Hovedstaden, Greater Copenhagen og OECD. Fokus for mødet var at få vores input til vilkårene for tredjelandsstatsborgere i Øresundsregionen.  

Sammen med en lang række aktører, der har daglig kontakt med tredjelandsstatsborgere i Øresundsregionen, kunne vi pege på en lang række barrierer for at arbejde og bevæge sig over grænsen. I en tid med stor mangel på arbejdskraft, især i hovedstadsregionen, er det tankevækkende, at administrative restriktioner fra de respektive regeringer betyder, at kvalificeret arbejdskraft ikke kan komme ind på arbejdsmarkedet.  

Når vi hører om tredjelandsstatsborgere, der rekrutteres til specifikke jobs, glemmer man ofte, at der også følger en familie med. Den er ofte låst til opholdslandet og arbejdstilladelsen. Vi skal blive bedre til at arbejde for at fjerne disse unødvendige barrierer og arbejde for at skabe et grænseløst arbejdsmarked - især i grænseregioner som Øresundsregionen. Der er et stort potentiale for arbejdsgiverne, når det gælder om at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Alene i Region Skåne udgjorde andelen af tredjelandsborgere 16,5 % af befolkningen i 2022, og især i Malmø-området har denne gruppe meget svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet.  

Nordfokus hilser OECD's arbejde velkommen og håber, at det kan føre til et konkret samarbejde mellem den danske og svenske regering om at sænke antallet af lovgivningsmæssige og administrative barrierer for et grænseløst arbejdsmarked. I sidste ende skal tredjelandsstatsborgere ses som et aktiv for erhvervslivet og ikke som en byrde, der skal mødes med mistænksomhed, som vi ofte ser i dag.  

Programleder Morten Fabricius Meyer